Kas tunned, et tähtaegadest kinnipidamine on pidev väljakutse? Kristi Paas kirjutas kuus praktilist töövõtet, mis aitavad vähendada rööprähklemist ja suurendada tõhusust nii töös kui eraelus. Loe, kuidas rakendada paindlikkust ja fookust oma eesmärkide saavutamisel.

Iga inimene ning organisatsioon peab kaitsma oma tundlikku teavet ja süsteeme, sest isegi väike turvanõrkuse ärakasutamine võib viia suure majandusliku ja mainekahjuni.

Ettevõtted sõltuvad aina enam digitaalsetest lahendustest, olgu selleks veebilehed, e-poed, mobiilirakendused või keerukad ärisüsteemid, mis aitavad protsesse optimeerida ja klientidele parimat teenust pakkuda. Selleks, et tarkvara kaudu pakkuda kliendile parimat teenust, on vajalik kõrgekvaliteediline tarkvara.

Äriprotsesside kirjaoskuse koolitaja Kreet Solnask pani kirja oma mõtted mida ikkagi annab meile teadlikkus oma äriprotsessidest?

Oma äri kasvatada soovivad ettevõtted peavad mõistma kasutajakogemuse ja kasutajaliidese disaini (tuntud kui UI/UX) rolli ning integreerima selle edukalt äristrateegiasse.

Tehisintellekti (AI) levik on loonud uusi võimalusi ja suurendanud efektiivsust, samas kaasneb sellega tööl ka turvariske. Et AI-d turvaliselt kasutada, tuleb järgida teatud põhimõtteid.

Meil on hea meel, et osalete meie koolitusel. Registreerudes koolitusele, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta e-kirjana.

Microsofti kursused on viimase paari aastaga teinud kaks põhjalikku muudatust. Pikk periood suht sarnaseid kursuseid on spetsialistid ja kliendid-ettevõtted ära harjutanud, nüüd oleks vaja aga pisut end harjutada muudatustega.

Aga miks just Python ning kas neljast päevast piisab, et saaks iseseisvalt toimetada?

Lihtsaim moodus luua veebi andmebaas - näiteks ettevõtte suvepäevade osalemise kohta!

Alates 2021. aastast saavad tööandjad Töötukassalt taotleda koolitustoetust töötajate informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) alaste oskuste arendamiseks.

Äriprotsessid on tänapäeval kõikide meie tegevuste aluseks. Need on kohati nii iseenesest mõistetavad, et me ei märkagi nende olemasolu. Küll aga on äriprotsesside märkamine ja kirjeldamine väga vajalik just IT ja äri vahelises kommunikatsioonis.

Uued töökorralduslikud lähenemisviisid nõuavad töötajate pideva arengu toetamist. Kuid kuidas töötajaid arendada, kui kogu meeskond on mööda ilma laiali või tööülesannetest tulenevalt pole võimalik kolleege kokku kutsuda? On aeg viia ettevõtte koolitused uuele tasemele – appi tuleb digiõpe.

Ilmselt pole see uudis, et tehnoloogia meie ümber muutub ülikiires tempos. See, mis oli eile äge lahendus, võib olla homme juba vananenud.