Juhi küberturbe kool: Kuidas kaitsta meeskonda ja organisatsiooni sotsiaalse manipulatsiooni eest?

See on praktiline koolitus inimeste mõjutamisest, sotsiaalsest manipulatsioonist ja õngitsus tehnikatest, mida kasutatakse huvipakkuva infovarani jõudmiseks. Lisaks vastu meetmetest, et kaitsta end ja oma organisatsiooni.

Sihtgrupp:

Koolitus on suunatud organisatsioonide juhtidele ja võtmetöötajatele, kes töötavad infovaradega või omavad ligipääsu organisatsiooni immateriaalsele varale.

Koolituse tulemusena osaleja:

•        Teab ja tunneb ära enamlevinud inimeste mõjutamise, sotsiaalse manipulatsiooni ja andmete õngitsuse tehnikad.
•        Analüüsib oma äri- või teenusmudeli riske lähtudes sotsiaalse manipulatsiooni ja andmete õngitsuse ohu aspektidest .
•        Analüüsib organisatsiooni turbepoliitikat sotsiaalse manipulatsiooni ja inimeste mõjutamise seisukohast.
•        Korrastab ja vajadusel täiendab ohuteguritest lähtuvalt organisatsiooni protsessireegleid.
•        Oskab enda või organisatsiooni vastu suunatud sotsiaalset manipulatsiooni või andmete õngitsuse katse korral rakendada vastu meetmeid.

Koolitusel osalemise eeldused:

Osaleja on teadlik oma organisatsiooni väärtusloomest, protsessireeglitest ja tuluvoost.

Koolitusel käsitletavad teemad:

•        MICE ja pettuse kolmnurk
•        Sotsiaalse manipulatsiooni ja inimeste mõjutamise eeldused
•        Andme õngitsuse protsess
•        Sotsiaalse manipulatsiooni tehnoloogiad
•        Vastu meetmete rakendamine
•        Organisatsiooni ohutaseme analüüs ja parendustegevused
•        Protsessiohje ja vajalikud regulatsioonid

Koolituse läbiviimise põhimõtted:

Koolitus toimub aktiivõppe meetodil, kus teoreetilised teadmised kinnistatakse praktiliste individuaal- ja rühmatöödega. Osalejatele luuakse võimalus omandatud teadmised sidustada oma varasema elukogemuse ning teadmusega läbi praktiliste tööde, mis aitavad teadmisi praktiliselt kasutatavateks oskusteks ja kogemusteks muuta. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse osalemisega praktilistes rühmatöödes ning panustamisega rühmatööde tulemusel valmivatesse esitlustesse.

Maht: 40 akadeemilist tundi (4 korda , 2 päevaste moodulitena, iga moodul 10ak/h moodul. 5ak/h päev)

Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus.